Yan Hurtado
Global Head of Culture
Equipo Colegios 360
Con más de 20 años de experiencia
Navegando con pasión las corrientes de los mundos corporativo y educativo, he dedicado mi carrera a fusionar armónicamente los principios de la gestión Ágil y Lean dentro de ambos contextos.
Guadalupe López
Coach Pedagógico
Especialista en desarrollo educativo y acompañamiento pedagógico con más de 26 años de experiencia en formación académica, liderazgo educativo y desarrollo humano.
Su enfoque combina pedagogía, pensamiento crítico e inteligencia emocional para crear entornos de aprendizaje más conscientes, creativos y transformadores.
Pepe Grinda
Coach Ejecutivo
Consultor y empresario con experiencia internacional en liderazgo, comunicación organizacional y desarrollo estratégico.
Especializado en coaching ejecutivo, negociación, manejo de conflictos y desarrollo de habilidades conversacionales, ha trabajado con líderes y organizaciones en México y España impulsando culturas de trabajo más conscientes, colaborativas y efectivas.
Ana Escobar
Lead Internal Communication
Especialista en comunicación interna y desarrollo humano, enfocada en crear entornos de aprendizaje, colaboración y crecimiento consciente.
Su trabajo combina comunicación estratégica, empatía y desarrollo personal para fortalecer culturas organizacionales más humanas, inclusivas y participativas.
Rafael A. García
Consultor Transformación Digital & IA
Consultor especializado en transformación digital, inteligencia artificial y ciberseguridad, con experiencia en innovación tecnológica, seguridad de la información y desarrollo estratégico en América Latina.
Su enfoque combina visión empresarial, tecnología y liderazgo para acompañar organizaciones en procesos de evolución digital seguros, eficientes y sostenibles.
Mi travesía
Esta travesía no solo ha enriquecido mi bagaje profesional
Sino que también ha fortalecido mi vocación como educador y mentor. Como ferviente creyente en el poder transformador de la educación, como agente de cambio y coach en transformación organizacional mi compromiso es generar un cambio positivo y duradero a través de la adopción del liderazgo ágil y una educación inspiradora.
Mi misión va más allá de impartir conocimientos; se trata de encender la chispa de la curiosidad, motivación y empoderamiento en cada individuo y equipo. Me esfuerzo por crear un ambiente donde el aprendizaje continuo, la autoexploración y el desarrollo de potencial no sean solo ideales, sino la realidad cotidiana. A través de un enfoque personalizado y empático, busco desbloquear las puertas del potencial humano, guiando a individuos y equipos hacia su máximo desempeño.
Esta travesía está animada por un profundo amor por lo que hago y un claro propósito: transformar el entorno educativo y corporativo en un espacio donde la innovación, el crecimiento y la excelencia no solo sean posibles, sino que florezcan.
Nuestra metodología, explicada a profundidad Conócenos también en video
En nuestro canal de YouTube encontrarás una biblioteca de contenidos donde compartimos, de forma clara y cercana, cómo funciona nuestro programa de metodologías ágiles para instituciones educativas.
Ahí profundizamos en el enfoque, las herramientas y las experiencias que hacen posible una transformación real desde adentro.
Porque cuando el cambio nace en las personas, la mejora deja de ser un esfuerzo aislado y se convierte en una transformación viva, compartida y sostenible.
La metodología ágil No impone caminos, los revela.
Acompaña a las personas a reencontrarse con su propósito, a escucharse, a colaborar y a confiar nuevamente en su capacidad de crear cambios reales.
Cuando las personas crecen, se alinean y se sienten parte de algo más grande, la institución se fortalece desde adentro.
La transformación de una institución no es un destino inmediato, es un viaje.
Un viaje que comienza cuando dejamos de ver a la escuela como un conjunto de procesos y empezamos a verla como lo que realmente es: personas que sienten, piensan, dudan y sueñan con hacerlo mejor.
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